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쏠쏠한 정보

산학협력중점교수란? 산학협력교수 뜻 연봉 채용 방법 주요 업무

by 차곡-차곡 2024. 5. 15.

오늘날 대학은 산업 현장의 요구에 부응하는 인재 양성과 산업 발전을 위한 연구 활동이 중요해지고 있습니다.

 

이러한 시대적 요구에 맞춰 등장한 것이 산학협력교원제도입니다.

 

이 글에서는 산학협력중점교수의 개념, 연봉, 채용 방법 및 주요 업무 등에 대해 알아보겠습니다.

산학협력교수-뜻-연봉-주요-업무
산학협력교수 뜻 연봉 주요 업무

★ 산학협력중점교수

1. 산학협력중점교수란?

산학협력교수는 대학교에서 산업체와의 협력을 통해 교육, 연구, 창업, 취업 지원 활동을 중점적으로 추진하고, 산학협력 실적을 기반으로 평가받는 교수를 말합니다.

산업 현장 경험을 바탕으로 실무 중심의 교육과 연구를 진행하며, 기업과의 협력을 통해 학생들의 취업 기회를 확대하는 역할을 수행합니다.

 

2. 산학협력교수의 역할

산학협력교수는 다음과 같은 역할을 수행합니다.

 

① 산학협력 교육 프로그램 개발 및 운영: 기업의 요구에 맞는 교육 프로그램을 개발하고 운영하며, 학생들이 산업 현장에서 필요한 실무 지식과 기술을 습득하도록 지원합니다.

 

② 산학공동연구 수행: 기업과 협력하여 연구를 수행하고, 연구 결과를 상용화하여 산업 발전에 기여합니다.

 

③ 창업 지원: 학생들의 창업을 지원하고, 창업 관련 교육 및 컨설팅을 제공합니다.

 

④ 취업 지원: 기업과의 네트워킹을 활용하여 학생들의 취업을 지원합니다.

 

3. 산학협력교수 임용 기준

산학협력중점교수는 대학의 자체 규정에 따라 상이하며 다음은 일반적인 기준입니다.

 

① 산업체 경력: 대학 규정마다 상이하지만 일반적으로 10년 이상의 산업체 경력을 보유해야 합니다. 20년 이상의 산업체 경력을 요구하는 대학도 있을 수 있습니다.

 

② 학위: 현장 경험이 많은 산업체 경력자 임용을 활성화하는 목적으로 최소 학력 기준을 제시하지 않고 산업체 경력 등을 고려하여 채용하는 것을 권장하나 대학에 따라 석·박사 학위 소지자를 우대할 수 있습니다.

 

③ 연구 능력: 산업체 경력을 바탕으로 우수한 연구 능력을 갖추어야 합니다.

 

4. 채용 방법 및 연봉

① 채용방법: 일반적으로 채용공고, 서류 심사, 면접 심사, 임용의 순이며, 대학의 채용 방식 및 학칙 또는 정관에 근거하여 전임 또는 비전임교원으로 임용될 수 있지만 비전임교수로 채용되는 경우가 상대적으로 많습니다.

 

② 연봉: 산학협력중점교수의 연봉은 대학의 채용공고, 내부보수규정 및 협상으로 결정될 수 있습니다.

 

이는 각 대학의 재정 상황, 계약 조건, 각종 수당 등 다양한 요소의 영향을 받으므로 개인별 연봉 편차는 클 수 있습니다.

 

참고로 2023년 국정감사 제출 자료에 따르면 2022년 10개 국립대 비전임교원(의과대 제외)의 평균연봉은 약 3천만 원에서 5천만 원 사이로 조사되었습니다.

 

③ 계약기간: 대학의 채용방식에 따라 상이하나 비전임 계약직 교원으로 채용할 경우 일반적으로 1~3년 단위이며 이후 인사위원회를 거쳐 재임용이 될 수도 있습니다.

 

5. 소속 및 강의

일반적으로는 산학협력단에 소속되어 산업체와의 협력 업무를 전담하지만 일반 교원과 마찬가지로 대학의 학과, 학부에도 소속될 수 있습니다.

 

또한 대학에 따라 일정 과목의 강의를 담당할 수도 있습니다.

 

이상으로 산학협력중점교수의 개념, 연봉, 채용 방법 및 주요 업무 등에 대해 알아보았습니다. 감사합니다.

 

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